Elay a développé une vision Lean particulière

15/02/2016
Elay a 50 ans maintenant et, comme il l'a fait tout au long de l'histoire, continue à améliorer. Conformément à cette évolution, en Elay, nous avons développé une vision Lean particulière, une vision en accord avec nos principes, qui est complètement enracinée.

 

Les outils qui sont appliquées dans Lean sont utilisés dans de nombreux endroits, mais l'important est d'avoir une perspective globale. Dans notre modèle, celui que nous appelons Maison Elay, à la base, nous avons les valeurs, l'engagement, la responsabilité, l'accomplissement de la parole ..., c'est-à-dire, les valeurs qui nous ont amenés ici et notre objectif, le toit de la Maison Elay, il est d'être rentable dans le monde du découpage fin, étant toujours au milieu les besoins des clients.

Pour garder cette maison, nous avons deux piliers principaux en Elay: d'une part, dans la colonne de gauche, nous avons les outils, certains d'entre eux technologique (en utilisant une technologie de pointe dans le découpage fin et les processus auxiliaires), mais d'autres pas technologique, conçu pour répondre aux besoins des clients à partir de la vision Lean (optimisation des processus, la gestion des stocks, de la normalisation, Kaizen, des outils de résolution de problèmes, l'A3, SMED, Kanban, ...).

Et dans la colonne de droite sont des individus, nécessaires pour faire avancer ce projet, les gens qui feront usage de la technologie la plus récente d'une façon efficace et qui va garder l'équilibre de la Maison Elay avec leur engagement.

Pour être un membre d’Elay il est nécessaire d'avoir l'attitude et la manière de se baser sur les valeurs de la colonne de droite. Par conséquent, depuis ces dernières années Elay fait des efforts pour développer notre peuple, les deux nouveaux ajouts que ceux qui travaillent déjà avec nous. Le défi pour l'avenir est d'atteindre le toit de Elay Bidea en travaillant la colonne de droite, le renforcement, l'amélioration de celle de la gauche.

Au cœur de la maison Elay, la circulation des personnes est représentée, pour avancer dans cette flèche du développement et de promotion de la culture d'amélioration continue.

Les deux colonnes sont nécessaires pour le développement de la culture Lean et nous sommes tout à fait conscients de celui-ci à Elay: nous continuerons à investir dans une technologie de pointe et dans les processus, mais aussi des gens de premier plan sont nécessaires.

ELAY BIDEA, le défi d'aujourd'hui et de l'avenir.